四川科技职业学院认知实习管理办法新闻录入：ovo 时间：2019-07-02

一、认知实习的总体要求

（二）认知实习由学校就业办公室牵头统一安排和管理，时间为3-4个月，各学部和二级学院必须积极配合并具体负责本学部及二级学院学生认知实习的管理和考核工作。

（四）认知实习应该严格按照实践教学的要求进行管理和考核，实习单位原则上应与学生所学专业对口、有利于提高学生的职业技术能力和创新能力。

（一）认知实习单位原则上由学校就业办公室统一联系落实并签订实习相关协议，也可委托相关学部及二级学院联系。与实习单位签订的协议内容应包括：实习时间、地点、人数、实习岗位、校企的权力与义务（含师傅安排、学生食宿及学习等生活安排、安全责任、劳动报酬及管理办法等）。

（三）认知实习的主体是学生，由学校和实习企业共同管理。学校主要负责制定认知实习计划、实习方案、管理办法、考核办法及要求，安排专业指导教师和辅导员。实习企业主要负责安排有经验的师傅并指导学生实习。认知实习期间，学生既是在校学生，又是实习单位的准员工，必须自觉接受实习单位和学校的双重管理。

（五）认知实习采用“全程式指导”与“巡回式指导”并举的方式进行指导。

2.校内指导教师采用“巡回式指导”方式到实习单位对学生进行专业指导，每学期实地探访不少于2次；

4.各种方式的指导老师应将指导过程、指导内容及存在问题及时做书面记录，每月向各二级学院汇报，并填写《指导教师认知实习联系学生记录表》（附表1），作为考核的依据之一；专业指导教师采取巡回式指导方式实地探访时，每次都应与学生及企业领导和师傅等在企业现场合影，并将每次的指导过程、指导内容等填写在《认知实习检查记录表》（附表2）中由企业签章（字）确认后保存备查；

三、认知实习工作中的职责分工

1.负责全校认知实习的总体规划、安排、组织和协调；

3.组织联系和落实全校各专业认知实习的具体企业、单位等相关事宜；与实习单位协商，为认知实习学生办理相关安全保险并落实企业技术指导教师（师傅）。

5.负责督促各学部、学院安排和管理驻厂带队教师，并负责优秀驻厂带队教师的评比和表彰；

7.负责检查和汇总全校认知实习工作情况，并及时向教学事业部等有关部门通报。

教学事业部负责统筹管理全校的认知实习工作

1.负责督促就业办和各学部、学院建立健全认知实习的各项规章制度；负责审核各专业《认知实习计划》、《认知实习教学方案》和《认知实习指导书》等认知实习教学文件；

3.抽查认知实习实施情况和实习效果；负责对各二级学院认知实习教学检查评估，提出整改意见或建议。

各二级学部（学院）负责本学部（学院）各专业认知实习教学的领导与组织、管理工作以及学生认知实习中的各项具体工作。

2.积极配合就业办和企业，安排组织学生进行面试，签订学生认知实习协议；

4.负责制订认知实习计划、教学方案、指导书、考核标准及实施细则等，负责顶岗前对指导教师、辅导员、全体学生的安全教育培训，加强法制观念、安全知识等方面的教育。

6.实习点学生中党、团员人数超过5人的成立临时党、团组织，党、团员人数未达到5人者，实习学生的党、团组织活动随实习单位进行；

8.与实习单位共同进行人才培养、技术研发与推广。

1.制定认知实习教学方案（课程学习安排及要求等），经二级学院院长批准并报教学事业部备案。

（1）根据被指导学生不同的实习单位、岗位及要求，会同实习单位确定具体实习内容并拟订认知实习方案；

3.指导实习

（2）指导学生填写实习日志和填写实习报告；

（4）向学生传达与班级有关的学校及各二级学院的各种信息；

4.关心学生的工作和生活，帮助学生解决实习中存在的问题；

（五）辅导员职责

2.在认知实习前督促学生缴纳学费及相关费用；

4.督促学生认真履行日常行为规范，通过实习小组长认真做好实习期间学生的考勤、考核和其它相关工作；

6.负责学生实习期间的操行考核鉴定和学生实习结束的综合表现鉴定。协助学校做好对认知实习违纪学生的处理。

1.实习单位是学生认知实习期间的直接管理者，应积极落实校企双方共同制订的实习计划，参与各二级学院制定认知实习课程标准、认知实习方案、认知实习指导纲要等一系列教学基本文件，与学校共同确定学生的实习岗位、实习内容、考核形式等；

3.与各二级学院一起负责学生实习期间的生命财产安全教育与管理；

5.按学生工作实际付给相应的劳动报酬；

7.企业导师具体负责学生认知实习期间的考勤、业务考核、技能训练、实习鉴定等工作，落实认知实习任务，做好学生的安全教育工作，并填写《学生认知实习考核表》中的相关内容；

四、学生认知实习的纪律和安全要求

（二）学生认知实习前要交清学费和教材费，并填写《认知实习安全教育协议书》和《认知实习申请表》，经实习单位负责人、学生家长、辅导员、二级学院领导签字同意方可参加实习；

（四）学生可通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，每周至少与专业导师（辅导员）保持联系一次。注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长，并保证提供的联系方式正确有效；

（六）按照认知实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能。在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工；

（八）自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学校的规章制度，不做有损实习单位形象和学校声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动；

（十）认知实习学生应积极办理有关保险手续。集中实习的学生，各二级学院要与实习单位联系为学生统一办理有关保险手续，自主实习的学生各二级学院要积极督促学生个人办理保险手续。

（一）制订认知实习教学文件。各二级学院应提前1个月编制好认知实习教学文件，经教学副校长审批后，送就业办存档后交于教学部；

（三）各二级学院与实习单位签订实习协议。无论是二级学院还是学生自己联系的实习单位，都必须与实习单位签订协议。实习协议内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全、卫生条件、法律责任等；

（五）由二级学院选派专业指导教师和辅导员，企业指派技术人员，共同负责学生实习管理工作。

六、附则

（二）本办法由就业办负责解释。
注：以上附表可在“下载中心”里面下载使用。