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七色纺商业连锁有限公司

来源: 四川科技职业学院

七色纺管理培训生招聘简章
一、公司简介
七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型家居服装连锁企业,企业产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、配饰、成衣等八大品类。业务渠道涵盖线下街铺、购物中心、和线上电商,经营团队除成都总部外,涵盖上海商品团队、杭州电商团队、和江浙、广东供应链团队,拥有终端门店近400家,覆盖四川、重庆、湖北、安徽等省份,年销售额突破15个亿,员工3000余名,规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。秉承“成为千亿级的家居服装品牌”的企业愿景和目标,未来七色纺将快速发展扩张,进驻湖南、浙江、江苏等市场,真正践行“让大众轻松拥有高品质的居家生活”的企业使命。
作为家居服装行业的领军企业,七色纺人认真探索、具备极有竞争力的经营模式。在人才任用方面,我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念,倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围,为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。
二、管培生项目介绍
从2011年起,每年我们都会从各高校应届生中选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生,进入“彩虹之路”培养计划。针对管理培训生,公司制定了个性化的培养发展路径,由集团高层亲自带领管理培训生项目组,跟进管培生成长,统一安排轮岗模式,通过1-2年的培养,成为公司中高层管理干部。
三、我们将提供:
 轮岗工作机会:
整个项目持续1-2年时间,七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会。
 职业生涯规划:
职业发展规划是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始,公司将为每一位管培生量身定制适合自身发展的职业生涯规划,并定期回顾与跟进。
 系统化的培训体系:
为帮助管培生快速成长,针对成长的不同阶段,公司制定不同成长阶段的培训培养,如:特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等,含基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。
资深导师及伙伴支持:
公司为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师(mentor)”及优秀的“伙伴(buddy) ”,帮助管培生快速融入组织,指引个人发展道路。
四、管理培训生成长路径:
成长路径一(营运管理方向,包含包含各区域及门店):
入职特训(5天)--- 门店轮岗(6个月) --- 店长 --- 区域经理 --- 大区经理 ---营运总监
成长路径二(职能管理方向,包含商品开发、供应、财务、人事、物流等部门):
入职特训(5天)--- 门店轮岗(3-6个月) --- 专员--- 主管 --- 经理 ---高级经理 --- 部门总监
五、招聘岗位
职位 工作地点 招聘人数 专业要求 具体要求
商品开发管理培训生 成都\上海 4人 服装设计或工程相关专业/面料专业等 1、能熟练操作办公软件,尤其是excel、 PPT的灵活使用
2、具备色彩知识,渠道商品需求分析和市场流行趋势判断意识
3、良好的学习能力、沟通能力、推动能力和抗压能力
商品计划
管理培训生 成都 3人 数学/统计学等理工科专业 1、能熟练操作办公软件,尤其是excel、PPT的灵活使用
2、具备商品市场需求分析和趋势判断意识
3、优秀的数据逻辑分析能力、抗压能力和跨部门沟通协作能力
4、具备优秀零售服装企业营运小时工经验者优先考虑
商品供应
管理培训生 成都 4人 数学/统计学等理工科专业 1、能熟练操作办公软件,尤其是excel、 PPT的灵活使用
2、优秀的数据逻辑分析能力、抗压能力和跨部门沟通协作能力
3、具备优秀零售服装企业营运小时工经验者优先考虑
供应链
管理培训生 广东\浙江 3人 供应链管理/物流管理/服装纺织等相关专业,优异者可适当放低专业要求 1、良好的逻辑思维、处理事务的灵活性和条理性
2、良好的学习能力、人际沟通能力和执行能力
3、做事细致、耐心、严谨
物流
管理培训生 彭州基地 4人 物流/仓储/配送/电商等相关专业 1、能熟练操作办公软件、尤其是excel、 PPT的操作使用
2、良好的学习能力、人际沟通影响能力和应变能力
3、良好的逻辑思维、服务意识和抗压能力
4、综合素质优异者,可放宽对专业的限制
商品工艺
及版型
管理培训生 上海 2人 服装专业/面料专业 1、性格开朗、能吃苦耐劳,做事严谨细致
2、良好得学习能力、沟通能力和执行能力
3、优先考虑女生
视觉设计
管理培训生 成都 4人 服装设计/艺术设计/室内设计等,或所学专业中陈列课程占50%以上 1、具有视觉基础知识,熟练使用Office及PS/CDR等专业绘图软件
2、喜欢时尚,对流行趋势敏感,熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配
3、良好的沟通与表达技巧、清晰的逻辑思维能力和生意思维
4、能适应出差和驻店
空间布局
与设计
管理培训生 成都 2人 服装设计/艺术设计/室内设计等 1、熟练使用Office及PS/CDR等设计软件
2、喜欢时尚,对流行趋势敏感,熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配
3、良好的沟通与表达技巧、清晰的逻辑思维能力
4、能适应出差和驻店
人力资源
管理培训生 成都 2人 人力资源管理/心理学/企业管理等相关专业 1、能熟练操作办公软件、尤其是excel、 PPT的操作使用
2、良好的学习能力、人际沟通影响能力和应变能力
3、良好的逻辑思维、服务意识和抗压能力
4、综合素质优异者,可放宽对专业的限制
职位 工作地点 招聘人数 专业要求 具体要求
财务
管理培训生 成都 2人 财务管理—会计学/审计学/财经/经济学/统计学等 1、须持有会计从业资格证书,持有初级或中级会计证者优先
2、具备良好的逻辑性、条理性,对数据敏感
3、良好的学习能力、人际沟通能力和推动影响能力
门店拓展投资管理培训生 成都 2人 市场营销、工商管理、统计学,优异者可适当放低专业要求 1、较强的原则性与处理事务的灵活性,商业和成本意识;
2、 良好的学习能力、人际沟通应变能力、影响推动能力;
会员运营
管理培训生 成都 2人 文案/设计策划/语言类专业/营销类/新闻传播/电商等专业 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件者优先
2、个性开朗、乐观,良好的学习能力、沟通协调能力
3、具备良好的文字功底、创新意识和能力、强烈的服务意识
电商
管理培训生 杭州 5人 电商专业/广告/平面/页面设计/中文系/零售数据等相关专业 1、须持有英语四级证书
2、较强的逻辑思维能力、学习创新能力和数据分析能力
3、富有激情,较强的自我驱动能力和团队合作能力
4、对电商和新零售领域有浓厚兴趣
营运
管理培训生 重庆\贵州 30人 专业不限 1、热爱零售和销售行业,强烈的责任心、事业心和成就内驱力
2、愿意提升和发展自我,良好的主动学习能力、执行能力和抗压能力
3、良好的亲和力、服务意识和跨部门沟通协作能力
4、强烈的目标管理和结果导向思维、良好团队协作和推动能力
5、市场营销/工商管理/企业管理等管理类专业优先考虑,综合素质优异者,可放宽对专业的限制
安徽\湖北\湖南 30人
四川 120人
六、薪资福利待遇:
1、薪资待遇:
基本薪资:大专3500-4000起,本科4000-4500起。
3个月转正调薪,并推行每半年评估调薪制。
2、其他福利:
毕业后正式签订劳动合同,购买五险一金。
终端提供员工宿舍或住宿补贴。
享受法定节假日、带薪年假、生日假、工龄假。
年终奖、工龄工资。
过节福利、旅游。
管培生专属学习津贴。
七、招聘流程
简历投递——简历筛选——初试——复试——录用
八、联系方式及简历投递邮箱
联系电话:028-66003033-8399   18080472765;
简历投递邮箱:gy-rzpb@7sef.com (邮件名: 应聘岗位+姓名+学校+专业)
单位联系人:张晓松   Tel:13064007858   邮箱:zhangxs@7sef.com
公司总部地址:成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼
七色纺商业连锁有限公司
2019年9月


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