11月21日，我校就业办公室组织召开2025届毕业生毕业去向统计培训会。旨在进一步规范和完善2025届毕业生的就业信息统计工作，确保毕业生去向登记工作的有序进行，同时保障毕业生去向数据的真实性和可靠性。

副校长向宏志出席会议并发表讲话。他强调，毕业生的就业工作不仅是学校的一项关键任务，还直接关联到学生的未来发展以及学校的社会声誉。近年来，随着“就业-招生-培养”联动机制的不断完善，就业已成为衡量学生培养工作成效的重要指标之一。他要求，全体参会人员务必高度重视毕业去向统计工作，严格遵守纪律规定，确保数据的真实准确，为学校的就业工作提供坚实的数据支撑。同时，他鼓励就业办公室应不定期深入各二级学院，实地解决就业统计工作中遇到的各种问题，全面提升全校教职工的就业政策理解和技能水平。

就业办公室主任李荣在会上对2025届毕业生的就业统计工作进行了形势分析和工作要求说明。他详细阐述了当前的就业形势，并介绍了学校在促进毕业生就业方面所采取的一系列举措。他指出，各二级学院应加强制度化建设，提升就业工作技能水平，在有序推进实习就业工作的同时，也要注重数据效果的保障。此外，他还强调了对毕业生加强就业指导和服务的重要性，确保实习学生实现“一月一联络”，推动“家校企生月月通”机制，并逐步落实就业“六进”工作。在就业统计工作中，全体就业工作人员必须坚守就业红线，严格遵守“三不准”、“四不得”等规定，并提醒学生及时更新个人去向信息。

会上，就业办干事唐一鸣对毕业去向登记系统及就业管理系统的操作进行了详尽的讲解和演示。她逐一介绍了系统中的各个模块，并重点强调了毕业去向统计的相关指标、各类去向类别的认定依据，以及全省和全国就业统计工作的最新变化和要求。